Foreningen Nydansker - Nyhedsbrevet

Sidste nyt...

		Når mangfoldighed skaber værdi En mangfoldig medarbejderstab kan skabe mere innovation, føre til udvikling af nye produkter og markeder og give gladere kunder og medarbejdere. Det viser erfaringer fra 20 virksomheder, der i et nyt inspirationshæfte fortæller om deres oplevelser med at rekruttere udenlandsk arbejdskraft og ansætte nydanskere. Hæftet er udarbejdet af Foreningen Nydansker i samarbejde med Integrationsministeriet. Klik på billedet for at downloade hæftet
		Internship in International Entrepreneurship Kan din virksomhed bruge en mini-konsulent til at løse projekter med et internationalt fokus? På CBS læser en gruppe internationale studerende på eliteprogrammet Internship in International Entrepreneurship. I internshippet fra september til december kan de blive knyttet til jeres virksomhed. De studerende har typisk en teknisk baggrund som f.eks. ingeniør og læser nu på CBS som led i deres MBA. I år kommer de studerende fra Indien, Pakistan, Kina, Thailand og Mexico. Læs mere på www.cbs.dk/internship eller kontakt karrierekonsulent, Bella Lea Buono på tlf. 3815 2225 eller blb.info@cbs.dk. Sidste frist for tilmelding er fredag den 9. juli.
		Nyhedsbrevet Differens – Juni 2010 Tema: Mangfoldighedspolitik I denne udgave af Differens leverer vi konkret inspiration til udvikling af en mangfoldighedspolitik og dykker ned i, hvordan Midtvask og IKEA har grebet processen an. Herudover kan du blandt andet læse om 2 nye redskaber målrettet integration af udenlandske arbejdstagere. Klik på billedet for at downloade nyhedsbrevet
		Mangfoldighedspolitik i praksis - 14 virksomhedsportrætter Savner du inspiration til arbejdet med mangfoldighedspolitik? Så tag et kig i hæftet 'Mangfoldighedspolitik i praksis'. Gennem 14 virksomhedsportrætter får du ideer, gode råd og konkrete eksempler på, hvordan man kan sætte fokus på og udvikle arbejdet med mangfoldighed. Klik på billedet for at downloade folderen
		Gammeldansk og nydansk Kan du være ven med en person du aldrig har mødt før? Det mente Birgit Boelskov fra Odense og nu er hun veninde med somaliske Roda. De to mødte hinanden gennem Foreningen Nydansker, der arbejder på at lave venskabsfamilier mellem gammel- og nydanskere. Se indslaget her
		Guide til jobcentre: Mentorer til udsatte ledige Denne guide henvender sig til jobcentre og kommuner og giver ideer til, hvordan jobcentre kan etablere mentorindsatser over for udsatte ledige. Klik på billedet for at downloade guiden
		Nyhedsbrevet Differens - marts 2010 Tema: Nydanskere i ledelse Nyhedsbrevet Differens sætter fokus på ’Nydanskere i ledelse’. Få indsigt i, hvilken vej udviklingen går på området og hent inspiration fra andre virksomheders erfaringer. Læs også om et succesfuldt projekt med venskabsfamilier rekrutteret via virksomheder samt indlæg fra Iben Jensen, Ph.d. og lektor på kommunikation ved RUC, der har forsket i håndtering af kulturmøder i jobsamtalen. Klik på billedet for at downloade nyhedsbrevet
		Fokus på Kultur eller kompetence i jobsamtalen? Foreningen Nydansker inviterer hermed til et spændende debatarrangement onsdag den 24. marts, hvor vi sætter fokus på mangfoldighed i jobsamtalen. Læs mere her.
		”DAKU -Dansk Arbejspladskultur” Dansk arbejdspladskultur – hvad er det for en størrelse? Det svar har en række arbejdspladser givet deres bud på i projektet ”DAKU -Dansk Arbejspladskultur”. Tjek www.dakuonline.dk og magasinet ”How to succeed at work in Denmark”, som giver bud på, hvordan arbejdspladser og nydanskere kan forberede sig på mødet med hinanden.

	”Når forskelle gør en forskel – Mangfoldighed på kommunale arbejdspladser” Læs mere i hæftet udarbejdet af KTO og KL, der udspringer af projektet ”Kultur og mangfoldighed på arbejdspladserne”. Projektets formål har været at undersøge, hvad der fremmer en inkluderende kultur på kommunale arbejdspladser - en kultur som understøtter, at arbejdspladsen rummer og aktivt udnytter mangfoldigheden.”
	Danskundervisning som e-learning Er du i arbejde? Har du brug for fleksibel danskundervisning? Hvis du har ret til danskundervisning kan du nu gratis få undervisning via Sprogcenter Nordsjælland baseret på en kombination af e-learning og direkte dialog. Klik på billedet og læs mere i folderen.
	Tal og fakta Flere nydanskere er enten i gang med en uddannelse eller i beskæftigelse. Det er hovedtendensen i den nyeste udgave af ’Tal og fakta – indvandrere og efterkommeres tilknytning til arbejdsmarkedet og uddannelsessystemet’, som giver et overblik over de nyeste tal på uddannelses- og arbejdsmarkedsområdet for indvandrere, efterkommere og danskere samt udviklingen over tid. Klik på forsiden for at downloade publikationen
	Højtidskalender 2010 Vil du holde dig opdateret på helligdage og traditioner indenfor de fem største religioner, så er Foreningen Nydanskers højtidskalender et godt værktøj. Bestil kalenderen hos Vesna Nikolic på telefon: 33 93 43 83 eller via mail: vn@foreningen-nydansker.dk Kalenderen er blevet til i samarbejde med 18 forskellige sponsorer. Se nærmere på kalenderen ved at klikke på billedet!
	Nyhedsbrevet Differens - december 2009 Tema: Integrationspriser Vi har sat fokus på en række eksempler på succesfuldt integrationsarbejde, der med fordel kan kopieres andre steder. Vinderne af Integrationsministeriets Integrationspriser har med deres eksempler vist, hvordan mangfoldigheden kan bringes aktivt i spil og være et stærkt kort at have på hånden. Klik på billedet for at downloade nyhedsbrevet
	Vil du vide mere om familiesammenføring? Udlændingeservice indbyder til informationsmøde om familiesammenføring i Rønne den 15. december 2009
	En guide til sprogstøtte på arbejdspladsen Sprogcenter Skive har udgivet en sprogstøtteguide, hvor virksomheder kan hente inspiration til, hvordan de kan støtte op omkring den udenlandske ansattes danskindlæring. Det kræver ikke speciel sprogkyndighed at arbejde med guiden. Download guiden ved at klikke på billedet til venstre.
	Nyhedsbrevet Differens - september 2009 Tema: Udenlandsk arbejdskraft Hvordan sørger vi for, at de udenlandske arbejdstagere får et godt ophold i Danmark med deres familier? En række kommuner, virksomheder og andre aktører fortæller om, hvordan de på hver deres måde bidrager til integrationen og fastholdelsen af de udenlandske arbejdstagere og deres familier i DK. Læs også om medarbejderdagen hos sprogcentret Lærdansk Århus og om resultaterne fra et nyt speciale om ikke-arbejdsmarkedsparate nydanske kvinders motivation for at komme ud på arbejdsmarkedet. Klik på billedet og læs dette nummer af Differens!
	Nyhedsbrevet Differens - juni 2009 Tema: Nedbringelse af sygefravær Sygefraværet på det danske arbejdsmarked er en omkostningsfuld affære. I denne udgave af Differens kan du læse om to virksomheders succesfulde indsatser over for sygefraværet og om udviklingen af et særligt beredskab til fastholdelsen af sygemeldte nydanske medarbejdere. Læs også om Udlændingeservices understøttelse af erhvervslivet og om den kommende internationale Metropoliskonference, som i september 2009 afholdes i København. Klik på billedet og læs dette nummer af Differens!
	Københavns kommune vil finde fritidsjobs til unge Foreningen Nydansker har bidraget til et nyt koncept udviklet af Københavns Kommune, der vil formidle fritidsjobs til lokale unge. Som virksomhed i københavnsområdet, kan du under overskriften 'Jobs og annoncer' gratis annoncere på Jobindex, hvis du er interesseret i en ny fritidsjobber eller studentermedarbejder. Læs mere om det nye tilbud på: www.kk.dk/fritidsjob - På hjemmesiden kan du også finde gode råd i forbindelse med at ansætte fritidsjobbere og læse foreningens egen fritidsjobber Silas' beretning
	Nyhedsbrevet Differens - marts 2009 Tema: Finanskrise – hvad med nydanskerne? Hvad mener virksomheder om betingelserne for den mangfoldige arbejdsplads under den finansielle krise? Hent inspiration til hvilken hjælp og støtte du kan hente til at opkvalificere og holde fast i dine nydanske medarbejdere. Læs også om et nyt initiativ til et driftigt samarbejde mellem kommunen og erhvervslivet i Vejle, og om resultaterne fra ny forskning, der viser, at en mangfoldig indsats i virksomheden lønner sig. Klik på billedet og læs dette nummer af Differens!
	Sæt gang i mentorordningen SEBI har udarbejdet en pjece om brugen af mentorordninger for jobcentermedarbejdere, hvor en række af Foreningen Nydanskers værktøjer og anbefalinger er nævnt. Bagerst i guiden findes et afsnit henvendt til virksomheder, der gerne vil i gang på mentorområdet, og som har brug for at danne sig overblik over tilskudsmulighederne. Klik på billedet og download pjecen eller klik dig til et hurtigt overblik via den elektronisk guide her.
	Debatarrangement om Corporate Volunteering og integration af nydanskere på arbejdsmarkedet Torsdag d. 29. januar afholdt Foreningen Nydansker debatarrangement for foreningens medlemmer under temaet: Corporate Volunteering og integration. Se programmet her Ved at klikke på følgende links, vil du kunne se henholdsvis Vibeke Molin fra Skandias oplæg om Corporate Volunteering samt Lene Munch-Petersen og Michelle Katja Van den Bergh fra Novozymes erfaringer fra virksomhedens deltagelse i Foreningen Nydanskers projekt Mentorfamilier i virksomheder, samt deres videreførelse af projektet i eget regi under navnet Cultural Family Network. Det samlede referat fra arrangementet kan læses her
	Nyhedsbrevet Differens - december 2008 Tema: Corporate Volunteering Hvordan det kan bruges i forhold til at integrere nydanskere på arbejdsmarkedet? Få inspiration til selv at iværksætte indsatser på området og hør medarbejdere og virksomhedsledere fortælle om motivationen og fordelene ved at arbejde frivilligt i arbejdstiden. Læs også om dette års integrationspris på beskæftigelsesområdet, der gik til Metro Cash & Carry samt Hans Kornø Rasmussens beskrivelse af årets Metropolis konference. Klik på billedet og læs dette nummer af Differens!
	Nyhedsbrevet Differens - september 2008 Tema: Fastholdelse Hvorfor betaler det sig at sætte fokus på fastholdelse? Og hvad er opskriften på, hvordan man som virksomhed fastholder sine udenlandske medarbejdere? Det forsøger vi at give en række bud på i Differens. Læs også om, hvordan din arbejdsplads kan få gavn af ”Det sociale indeks” og gøre brug af et ”Virksomhedsnetværk for kompetenceafklaring”. Klik på billedet og læs dette nummer af Differens!
	Foreningen Nydanskers årsberetning for 2007 Få et indblik i Foreningen Nydanskers arbejde og aktiviteter via vores årsberetning. Klik på billedet og læs seneste årsberetning.
	Nyhedsbrevet Differens - juni 2008 Tema: 10 års jubilæum Foreningen Nydansker fylder 10 år! Vi ser tilbage på, hvad der er sket siden foreningen blev stiftet i 1998, og hvilke nye mål der ligger forude. Vi har samtidig benyttet lejligheden til at genopfriske, hvad et medlemskab hos Foreningen Nydansker kan byde på. Klik på billedet og læs dette nummer af Differens!
	Tjekliste til mentorer Mentorordninger er et nyttigt og populært redskab. Men hvad er en mentors rolle egentlig? Hvilke opgaver skal/kan en mentor løse? Og hvordan kan man i praksis gribe opgaven an? Dette er nogle af de spørgsmål, som den nye håndbog ’Tjekliste til mentorer’ skal hjælpe med at give svar på. Tjeklisten indeholder 10 gode råd samt en række centrale spørgsmål og værktøjer. Klik på forsiden for at downloade publikationen.
	Nyhedsbrevet Differens - marts 2008 Tema: Danskundervisning Hvordan tackler virksomheder sproglige udfordringer på arbejdspladsen? Og hvilke muligheder er der for sproglig opkvalificering af nydanske medarbejdere? Det får du svar på i temaartiklerne. Herudover kan du fx læse om, hvordan virksomheder håndterer spørgsmål vedrørende religion på arbejdspladsen. Klik på billedet og læs dette nummer af Differens!
	Guide til jobmesser Foreningen Nydansker har samarbejdet om udgivelse af en guide til jobmesser. Guiden er primært rettet mod jobcentermedarbejdere og har især fokus på beskæftigelsesindsatsen i forhold til etniske minoriteter. Guiden er en håndbog i projektstyring og afholdelse af jobmesser – fra idéfase og planlægning til afholdelse og efterfølgende evaluering. Klik på billedet for at se guiden!
	Kulturmøder på de danske sundhedsinstitutioner Foreningen Nydansker har samarbejdet om udvikling af en ny hjemmeside med en lange række eksempler på best practice vedrørende mangfoldighed i sundhedssektoren. Klik her og find inspiration
	Gode resultater fra virksomhedsturné Flere virksomheder er blevet mere opmærksomme på mulighederne for at ansætte og fastholde nydanske medarbejdere efter projekt 'Virksomhedsturné'. Foreningen Nydansker har været med til at gennemføre 1.000 besøg på virksomheder landet over. Læs mere om resultaterne her
	Tænk på din sundhed, MAND Foreningen Nydansker har medvirket til udarbejdelse af folderen 'Tænk på din sundhed, MAND'. Københavns Kommune står bag projektet, som har fokus på at fremme sundhed hos ældre mænd med anden etnisk baggrund end dansk. Klik på billedet og se folderen!
	Tjekliste for mentorer Foreningen Nydansker har i samarbejde med en række aktører udarbejdet en tjekliste som redskab til dig, der skal fungere som mentor. Listen kan bruges både inden og undervejs i mentorforløbet og er tænkt som et inspirationskatalog og en hjælp i arbejdet. Klik her for at få adgang til værktøjet!
	Nyhedsbrevet Differens - december 2007 Tema: Tværkulturel forståelse Hvad er det der sker, når forskellige kulturer mødes? Hvordan får en arbejdsplads udnyttet de muligheder, der ligger i at arbejde på tværs af kulturer? Det kan du blandt andet få svar på i temaartiklerne. Herudover bringer vi de nyeste forskningsresultater om sammenhængen mellem mangfoldighed og innovation samt inspiration fra andre europæiske lande. Klik på billedet og læs dette nummer af Differens!
	Guide til kulturmøde Foreningen Nydansker har i samarbejde med Aktive Kvinder i Danmark udarbejdet en guide til kulturmøde. Guiden skal sikre, at Aktive Kvinder kommer i kontakt med indvandrer- og flygtningekvinder. Guiden bidrager til at igangsætte dialog og aktiviteter på tværs af kulturer. Klik på billedet og kig i guiden!
	Jobnetværk for nydanskere skaber jobs! Foreningen Nydansker har etableret et ’Jobnetværk for nydanskere’ af den simple årsag, at virksomheder mangler arbejdskraft, og nydanskere mangler arbejde. Jobnetværket fungerer som en direkte kommunikationskanal mellem virksomheder og nydanskere og har allerede resulteret i, at mindst 29 nydanskere er kommet i arbejde. Læs mere i pressemeddelelsen her Download resultater fra spørgeskemaundersøgelse blandt jobudbydere Download resultater fra spørgeskemaundersøgelse blandt modtagergruppen
	Nyhedsbrevet Differens - september 2007 Tema: Nydanskere med handicap Hvad vil det egentlig sige at have en nydansk medarbejder med handicap? Kan det lade sig gøre? Og er der hjælp at hente til virksomheden? Det får du svar på i temaartiklerne. Herudover kan du læse om HALLO DANMARK-kampagnen, der sætter fokus på mangfoldighed i hele landet og om konkrete muligheder for at tilbyde nydanske medarbejdere faglig undervisning og jobrettet danskundervisning. Klik på billedet og læs dette nummer af Differens!
	Mangfoldighedsledelse - overblik og gode råd Foreningen Nydansker har medvirket til udarbejdelse af en ny pjece, der fungerer som praktisk guide med råd og vejledning til, hvordan man gennemfører mangfoldighedsledelse i personalepolitikken på både private og offentlige arbejdspladser. Pjecen henvender sig til praktikere, der dagligt arbejder med personalepolitiske forhold, og kan også med fordel bruges af beskæftigelsesmedarbejdere i jobcentre. Klik på pjecen for at downloade den
	Dialog med nydanske foreninger, organisationer og netværk - Juli 2007 Hvordan kan nydanskeres muligheder på arbejdsmarkedet styrkes? Dette spørgsmål har været omdrejningspunkt for en række caféseminarer over hele landet, hvor repræsentanter fra frivillige foreninger, organisationer og netværk har deltaget. Den viden og de input debatten har resulteret i, er opsamlet i et hæfte, som du kan downloade ved at klike på billedet.
	Nyhedsbrevet Differens - Juni 07 Tema: Mentorordninger Vi leverer fakta om mentorordningen, og ved hjælp af de gode eksempler giver vi konkret inspiration til, hvordan man som virksomhed kan anvende mentorordninger til at følge en god rekrutteringsindsats op. Kommunerne får også en række anbefalinger med på vejen til, hvordan de kan bidrage til at styrke udbredelsen af mentorordninger. Klik på billedet og læs dette nummer af Differens!
	Mentorordningen i beskæftigelsesindsatsen - 2007 - En undersøgelse af brugen af mentorordninger i arbejdet med beskæftigelse af nydanskere. Undersøgelsen er udarbejdet af Susie Skov Nørregård, MentorKompagniet i samarbejde med Foreningen Nydansker. Klik på billedet for at downloade undersøgelsen.
	Nyhedsbrevet Differens - Marts 07 Tema: EU-året for lige muligheder Med afsæt i EU-året for lige muligheder bringer vi flere internationale eksempler på, at mangfoldighed og lige muligheder betaler sig og giver konkret inspiration til, hvordan din virksomhed kan søge støtte til og i praksis arbejde med mangfoldighed og ligestilling. Klik på billedet og læs dette nummer af Differens!
	Jobbørser Foreningen Nydansker er også i 2007 med til at arrangere en række jobbørser rundt omkring i landet. Du kan følge med i oversigten her: Shop et Job i København den 29. august Jobbørs i Nordsjælland den 23. april Jobbørs i København den 26. marts Jobcafé i Århus den 22. marts Jobspeeddating i Århus den 28. februar Jobbørs i Høje-Tåstrup den 30 januar Shop et job den 15. januar
	Nyhedsbrevet Differens - Dec. 06 Tema: Rekruttering Virksomheder mangler arbejdskraft og nydanskere mangler arbejde. Derfor har vi i dette nyhedsbrev valgt at sætte fokus på rekruttering. Vi bringer blandt andet 10 gode råd til rekruttering af nydanskere og en række artikler med inspiration til den videre udvikling af virksomhedens rekrutteringsstrategi. Klik på billedet og læs dette nummer af Differens!
	Virksomhedsturné til 184 virksomheder 184 virksomheder har landet over fået aflagt besøg. Det har resulteret i 25 konkrete anbefalinger, der er baseret på den viden, der er indhentet om virksomhedernes interesser, viden og behov på integrationsområdet. Læs hele rapporten ved at klikke på billedet. Se mere om virksomhedsturneen i nyhedsbrevet Differens nedenfor.
	Nyhedsbrevet Differens - Okt. 2006 Tema: Virksomhedsturné 184 virksomheder har landet over fået aflagt besøg af Foreningen Nydansker og Etnisk Konsulenttjeneste. På den baggrund bringer vi blandt andet 25 konkrete anbefalinger, der skal bidrage til at optimere integrations- og mangfoldighedsindsatsen på det danske arbejdsmarked. Endelig bringer vi en række oplysninger og gode råd om ramadanen og sætter fokus på den succesfulde Jobbørs, der blev afholdt i Børssalen i København. Klik på billedet og læs dette nummer af Differens!
	Nyhedsbrevet Differens - Juni 2006 Tema: Job på særlige vilkår Job på særlige vilkår er et af midlerne til at skabe et mere rummeligt arbejdsmarked. De afviger fra ordinære job ved, at der for eksempel kan medfølge et offentligt løntilskud eller at arbejdstid, præstationskrav og løn er anderledes. I nyhedsbrevet kan du bl.a. læse mere om de redskaber og tilskudsordninger, der tilsammen udgør ”trappemodellen”, og hvilke muligheder de giver. Klik på billedet og læs dette nummer af Differens!
	Nyhedsbrevet Differens - Marts 2006 Tema: Nydanske ledere I dette nyhedsbrev er der fokus på temaet ”nydanskere og karriere”. Vi vil nemlig gerne være med til at gøre noget ved det faktum, at nydanskere er klart underrepræsenterede i leder- og specialistjob. For at vise at det godt kan lade sig gøre, og at nogle virksomheder allerede har gjort deres til at ændre billedet, har vi valgt at fremhæve en række ”rollemodeller” ved at lave fire portrætter af nydanske ledere. Klik på billedet og læs dette nummer af Differens!
	Nyhedsbrevet Differens - Dec. 2005 Tema: Mangfoldighedsledelse Dette nummer har vi sat i mangfoldighedsledelsens tegn. Læs her om mangfoldighedsledelse som et alternativ til separate personalepolitikker for forskellige personalegrupper, om et meget konkret og let anvendeligt værktøj til at gøre mangfoldighedsledelse til hverdagspraksis og om erfaringer, to virksomheder har gjort sig med dette værktøj. Klik på billedet og læs dette nummer af Differens!
	Nyhedsbrevet Differens - Sept. 2005 Tema: Virksomhedsforlagt danskundervisning Dette tema-nummer omhandler virksomhedsforlagt sprogundervisning. Læs for eksempel, hvordan Grundfos med stor succes har benyttet sig af virksomhedsforlagt sprogundervisning. Klik på billedet og læs dette nummer af Differens!
	Nyhedsbrevet Differens - Juni 2005 Dette nummer fokuserer på regeringens nye integrationsudspil og på medlemmernes bidrag til indholdet af det. Som et eksempel på en ordning, medlemmerne synes er god, har vi kigget særligt på mentorordningen. Klik på billedet og læs dette nummer af Differens!
Nyhedsbrevet Differens - Marts 2005 Mangfoldighed og mellemøstlige markeder, kunsten at nå de nydanske ansøgere og midt i puljetid. Det er emner, som du kan læse om i tredje nummer af Differens. Læs Differens, som PDF-fil.