Det lader til at du bruger en ældre version af Internet Explorer. Foreningen Nydanskers hjemmeside kan derfor ikke vises optimalt. For at se hjemmesiden anbefaler vi at du opgradere din Internet Explorer.
Klik her for at gå til Microsoft's hjemmeside og hent den nyeste Internet Explorer

Vi beklager ulejligheden.

Med venlig hilsen, Foreningen Nydansker

Overvejer I at ansætte en person med udenlandske uddannelsespapirer? Så tilbyder Styrelsen for Videregående Uddannelser en turbovurdering. Vurderingen tager normalt højst 5 arbejdsdage og er gratis for virksomheden.

Mange kommuner har brug for hjælp til at få flere ledige indvandre­re og flygtninge ud på arbejdsmarkedet. De såkaldte branchepakker har vist sig at være et effektivt middel. Derfor tilbyder Foreningen Nydansker i samarbejde med LG Insight den nødvendige support til at arbejde med branchepakker i praksis.

I Føtex ved havnen i Vejle har de masser af erfaring med branchepakkeforløb. Alllerede i 2014 havde de omkring 15 personer i praktik, og erfaringerne er rigtig gode.

Alle medlemsvirksomheder inviteres til Foreningen Nydanskers ordinære generalforsamling:

Tirsdag d. 27. maj 2015, kl. 16.00 i foreningens lokaler, 
Sankt Peders Stræde 28 C, 4. sal, 1453 København K

How do companies attract more qualified foreign employees? How do they ensure their highest efficiency and job satisfaction? How do we make them stay?

You are hereby invited to a lecture by PhD fellow Annamaria Kubovcikova, Aarhus University, about attraction and retention of international talents by Danish employers.

Thursday April 23rd - 15.00-17.00

Arla, Arriva, Det Danske Filminstitut, ISS Facility Services og IBM Danmark var i marts med Foreningen Nydansker på en studietur om mangfoldighedsledelse til Warszawa. Det blev til to dage med spændende diskussioner og udveksling af praksiserfaringer med polske virksomheder.

Målet med studieturen var at give de polske og danske virksomheder, som er mest ambitiøse i arbejdet med mangfoldighed, ny inspiration til de hjemlige indsatser og anledning til at diskutere diversitet i praksis med ligesindede.

Dansk film afspejler ikke den etniske mangfoldighed i befolkningen.Det viser en rapport fra Det Danske Filminstitut, som har lavet en undersøgelse af den etniske mangfoldighed i dansk film både foran og bag ved kameraet. Derfor har Filminstituttet iværksat en række initiativer, som skal fremme diversiteten i dansk film, så den udvikles og beriges på flere fronter. Det fortæller Kirsten Barslund, udviklings- og projektkoordinator ved Filminstituttet, i et interview.

Mere end 100 repræsentanter for danske virksomheder var samlet til konferencen ’Mangfoldighed i praksis’ for at diskutere og dele erfaringer med indsatser, udfordringer og redskaber til aktiv mangfoldighedsledelse. Der var bred enighed om, at medarbejdernes forskellighed er en ressource, som skal i spil.

Hvad laver Foreningen Nydansker egentlig i samarbejde med sine medlemsvirksomheder? Mange har valgt at støtte op om foreningen som en interesseorganisation, der arbejder i ”den gode sags tjeneste”, mens nogle har valgt at aktivere deres medlemskab i konkrete samarbejder. Vi bringer en række eksempler på, hvordan.

Over de næste to år skal 30.000 flere flygtninge og indvandrere i virksomhedsrettede forløb, og kommunerne skal blive bedre til at løfte opgaven. Det fremgår af regeringens integrationsudspil. Hvis det skal lykkes, er det afgørende, at kommunerne optimerer deres virksomhedskontakt, mener direktør Torben Møller-Hansen.

Mange kommuner har brug for hjælp til at få flere ledige indvandre­re og flygtninge ud på arbejdsmarkedet. De såkaldte branchepakker har vist sig at være et effektivt middel. Derfor tilbyder Foreningen Nydansker i samarbejde med LG Insight den nødvendige support til at arbejde med branchepakker i praksis.

I Føtex ved havnen i Vejle har de masser af erfaring med branchepakkeforløb. I 2014 havde de omkring 15 personer i praktik, og erfaringerne er rigtig gode.

Syndicate content

FORENINGEN TIL INTEGRATION AF

NYDANSKERE PÅ ARBEJDSMARKEDET

Sankt Peders Stræde 28C, 4. sal.

1453 København K.