Kompetencer
Foreningen Nydansker har siden 1998 arbejdet for at bane vejen for nydanskere på arbejdsmarkedet og gøre mangfoldighedsledelse til et naturligt og værdsat element i dansk erhvervsliv. Vi har fokus på både udenlandske arbejdstagere, som er hentet til landet, og nydanskere, som allerede er her.
Mangfoldighedsledelse er en visionær ledelsesretning, der ser forretnings-mæssige muligheder i forskellighed
|
Mangfoldigheden starter i rekrutteringen. Tiltrækning af kompetente nydanskere betaler sig
|
Fokus på fastholdelse minimerer udgifter til rekruttering og sygefravær, tab af viden og mangel på arbejdskraft.
|
Mentorordninger er et effektivt redskab til introduktion og fastholdelse på arbejdsmarkedet
|
At kunne tackle kulturmøder hensigtsmæssigt har betydning for virksomhedens resultater
|
Foreningen Nydansker tilbyder kurser og foredrag inden for integrations- og mangfoldighedsområdet
|
