Foreningen Nydansker sætter hvert år fokus på et tema, vi mener er vigtigt for at understøtte udviklingen af et mangfoldigt arbejdsmarked.
I 2021 sætter vi gennem kampagnen ”Succesens mange ansigter” fokus på et udpluk af de mange kvinder med minoritetsetnisk baggrund, der hver dag bidrager med deres faglighed og engagement på de danske arbejdspladser.
Størstedelen af gruppen af erhvervsaktive kvinder med minoritetsetnisk baggrund brager derudad og har stor succes i deres arbejdsliv.
Disse kvinders historier drukner dog ofte i mediernes fokus på den mindre gruppe af kvinder, der står uden for arbejdsmarkedet.
Det ønsker vi i Foreningen Nydansker at ændre på!
Ubevidst diskrimination på en virksomhed kan bl.a. betyde, at man ikke får rekrutteret den bedste kandidat til et job.
Københavns Kommune iværksætter derfor en virksomhedsrettet indsats, der skal fremme etnisk mangfoldighed på det københavnske arbejdsmarked.
EN BY AF TALENTER skal inspirere til at se det potentiale og de kompetencer, som københavnere med minoritetsbaggrund har.
