Joel fik indblik i filmbranchen og kom godt i gang med uddannelse

”Det betyder rigtig meget. Jeg har været rigtig taknemmelig for at der har været en, der har gidet at hjælpe, for det har min mentor i den grad. Udover at have fået en plads på NEXT som jeg gerne ville, så har jeg også fået mega meget forståelse for film og TV” (Joel, 21 år)

Læs mere ...

Signes mentor gav hende selvtillid og mod på uddannelse

”Jeg føler egentlig, at mit liv giver mere mening, fordi jeg har fundet den hjælp, jeg havde brug for som en vejleder og lærer ikke har kunnet give mig. Det betyder meget for mig at have en mentor. Det har givet mig lysten til at skulle i gang med en uddannelse.” (Signe, 20 år) 

Læs mere ...

Frivillige erhvervsmentorer hjælper fgu-elever godt videre

Siden januar 2020 har Bryd Unges Ledighed matchet 100 elever fra fem forskellige FGU-institutioner med en frivillig erhvervsmentor. Erhvervsmentorerne guider de unge videre i job eller uddannelse med udgangspunkt i deres fremtidsdrømme og individuelle behov.

Læs mere ...

Studiejob bringer flygtninge tættere på en karriere i Danmark

Foreningen Nydansker har med støtte fra Den A.P. Møllerske Støttefond hjulpet flygtninge, der læser på danske universiteter, i relevante studiejob. Resultatet for den enkelte flygtning er større selvtillid, bedre forståelse for det danske arbejdsmarked og de første relevante erfaringer på CV’et – hvilket stiller dem bedre i forhold til at skabe sig en karriere i Danmark. Også virksomhederne, der har ansat de studerende, oplever projektet som udbytterigt, da de får adgang til talentfulde og motiverede studerende, som de måske ikke ville have lagt mærke til i første omgang.

Læs mere ...

Ikke-vestlige indvandrere rammes hårdest af krisen

En analyse fra Videncenter for Integration viser tydeligt, at coronakrisen allerede har betydet en markant højere ledighed for ikke-vestlige indvandrere og efterkommere. Erfaringer fra finanskrisen indikerer, at ledigheden også oftere er langvarig for disse grupper. Opkvalificering og uddannelse er løsningen, siger Foreningen Nydanskers nye konstituerede direktør.

Læs mere ...

Succesens mange ansigter!

Vær med, når Foreningen Nydansker sætter fokus på de mange succeshistorier fra kvinder med etnisk minoritetsbaggrund på det danske arbejdsmarked - fremhæv en kvindelig medarbejder fra jeres arbejdsplads!

Læs mere ...

Fuld kraft på frivillige og samarbejder på trods af corona

Foreningen Nydansker har under coronanedlukningen fortsat vores arbejde hjemmefra, og er blevet positivt overraskede over, at vi har kunnet fortsætte alle vores indsatser og samarbejder fra hver vores hjemmekontor. Og vi er superimponerede over at alle vores frivillige har vist endnu større engagement end før – og 52 nye frivillige er kommet til.

Læs mere ...

Værtsprogram har budt nye københavnere velkomne

Foreningen Nydansker har i otte år samarbejdet med Københavns Kommune om integrationsprogrammet Copenhagen Host Program. En ny evaluering af programmet viser, at indsatsen i høj grad har forbedret nytilkomnes muligheder for at lande et kompetencesvarende job og styrket tilhørsforholdet til Danmark.

Læs mere ...

Foreningen Nydansker får ny direktør

Efter 21 år på posten stopper Torben Møller-Hansen som direktør for Foreningen Nydansker den 29. maj. Samtidig konstitueres Jes Vissing Tiedemann, tidligere seniorkonsulent i Foreningen Nydansker, som ny direktør. 

Læs mere ...

Generalforsamling 2020

Alle medlemsvirksomheder inviteres til at deltage i Foreningen Nydanskers ordinære generalforsamling. Det foregår tirsdag den 26. maj 2020, kl. 16.00

På grund af coronasituationen afholdes generalforsamlingen denne gang som online videokonference via Microsoft Teams. Tilmelding sker ved at sende navn og mailadresse til sekretær Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.. Derefter fremsendes link til videokonference.

Læs mere ...

FÆLLESARRANGMENTER OG FRIVILLIGE MENTORER FOR ETNISKE MINORITETSKVINDER

Frem til april 2021 samarbejder Foreningen Nydansker med tre lokale partnere fra henholdsvis Faaborg, Greve og København om at fremme 60 udsatte etniske minoritetskvinders deltagelse og inklusion i lokale frivillige fællesskaber. Samarbejdet går under navnet ’Q – et frivilligt fællesskab for etniske minoritetskvinder’.

Læs mere ...

Invitation til inspirationsseminar:

Vil du vide mere om virksomhedstilpassede rekrutteringsforløb for flygtninge og indvandrere? Og hvordan virksomheder kan bruge integration af ledige nydanskere som et led i en CSR- og rekrutteringsstrategi? Så kom til inspirationsseminar den 21.okt.

Læs mere ...

Ny arbejdskraft og nye muligheder

Ny arbejdskraft til BC Hospitality Group og nye muligheder for flygtninge og familiesammenførte, der ellers har haft svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet. Det er resultatet af en ukonventionel og skræddersyet indsats i projektet ’Sammen om virksomhedsrettet integration’.

Læs mere ...

Gratis mentortilbud til medfølgende ægtefæller

Fastholdelse af internationale medarbejdere er en vigtig dagsorden for mange danske virksomheder. En vigtig brik heri er medfølgende ægtefæller og deres mulighed for at falde godt til og forfølge deres karriereveje. For virksomheder i Region Hovedstaden er der særlig hjælp at hente i form af et gratis og erhvervsrettet mentortilbud til medfølgende ægtefæller i det såkaldte ’Copenhagen Career Program’.

Læs mere ...

Godt nyt for dansk erhvervsliv: Flygtninge i beskæftigelse bevarer opholdstilladelse

”Flygtninge, der har været i beskæftigelse i Danmark i to år, kan få mulighed for at blive, mens de er i beskæftigelse,” lyder det i aftalepapiret fra den nye regering. Foreningen Nydansker har foråret igennem arbejdet for, at den nye regering anerkender, at dansk erhvervsliv ikke kan erstatte den arbejdskraftressource, som udenlandsk arbejdskraft udgør - herunder også flygtninge. Hent det nye aftalepapir her

Læs mere ...

Branchepakker får flygtningekvinder i job

I Egedal Kommune har de succes med at få flygtningekvinder i arbejde. 11 ud af 40 kvinder er blevet selvforsørgende, mens yderligere 5 er i job med løntilskud og har udsigt til ordinært job. Implementering af konceptet 'Branchepakker' i samarbejde med Foreningen Nydansker er en vigtig del af forklaringen på succesen.

Læs mere ...

Succes med at rykke ikke-vestlige kvinder mod uddannelse og job

En ny beskæftigelsesrettet indsats kaldet ’LIFT’ har succes med at rykke flygtninge- og indvandrerkvinder mod beskæftigelse. Ved hjælp af frivillige mentorer har foreløbigt 3 kvinder påbegyndt uddannelse, og 5 er kommet i job ud af 16 deltagere. Set i forhold til målgruppens udfordringer, og hvor længe de har stået uden for arbejdsmarkedet, er det et bemærkelsesværdigt resultat.

Læs mere ...

Tilmelding til nyhedsbrev

Cookies make it easier for us to provide you with our services. With the usage of our services you permit us to use cookies.